Notas de sesión 2 Grupo SolAlimenta

EJECUCIÓN DE PROYECTOS

Divide y vencerás — Julio César

El viaje comienza

Gracias por acompañarme en este viaje

Estamos frente a retos muy importantes: de esos que no solo exigen resultados, también te obligan a crecer, a afilar tu criterio y a elevar tu estándar personal y profesional.

Hoy ya tenemos lo esencial para entrar en modo ejecución con claridad y motivación: ya está definida la Visión 2035, ya están trazadas las Prioridades Estratégicas 2026–2028 y ya están establecidos los Objetivos 2026. Ahora viene la parte emocionante: dentro de tus objetivos aspiracionales, algunos se convertirán en PROYECTOS. Y esos proyectos ya nacieron con lo más importante: un nombre sexy y sus primeras definiciones.

Esta guía existe para una sola cosa: ayudarte a tener en mente todo lo necesario para gestionar tu proyecto con maestría, como si fueras el agente a cargo de una misión crítica. Sin drama, sin improvisación eterna, con enfoque, método y capacidad de adaptación.

Matriz de Stacey

La matriz de Stacey es un mapa visual para entender qué tipo de gestión conviene seguir en tus objetivos, según el grado de certeza y simplicidad de lo que se va a ejecutar.

Objetivos predecibles

Si el objetivo es más predecible, lo puedes gestionar con más estructura.

Objetivos complejos

Si el objetivo es más complejo, conviene gestionarlo como PROYECTO AGIL planeando por hitos, iteraciones y gestión de riesgos.

Gestión de proyectos

Una vez bien definido el objetivo de tu proyecto, identifica:

1

Hitos

2

Entregables

3

Tareas

4

Descripción detallada

Esto alimenta tu cronograma.

Buena práctica: diseña escenarios y rutas críticas (entendamos críticas como las más largas para completar la misión).

Errores comunes en planeación de proyectos

  • Crear el cronograma después de la planeación del proyecto
  • Subestimar tiempos
  • No estimar rutas críticas por subproyectos
  • Usar el cronograma solo para dar seguimiento y no para planear
  • No mapear riesgos, bloqueantes y consideraciones
  • No invitar expertos al análisis de ruta crítica

Riesgos, bloqueantes y consideraciones

Definir riesgos y retos aumenta la probabilidad de éxito: el avance depende de reconocerlos, documentarlos y activar un plan de acción.

Buena práctica: contempla holguras en tiempos y presupuestos para activar el plan de acción cuando sea necesario.

Estructura estándar para un plan de acción

Tipo

Riesgo, consideración o bloqueante

Descripción

Acciones para mitigar

Responsable

Tiempo estimado de solución

Semáforo de impacto

Bajo, medio o alto

Estado actualizado en tiempo real

Ejemplo de mapeo de Riesgos, Bloqueantes y Consideraciones

Bloqueante

No hay contrato firmado del inmueble

Acción: Negociar cláusulas finales y firma con arrendador

Responsable: Dirección + Legal

Fecha estimada: 2026-02-24

Impacto: Alto

Estado: Pendiente

Riesgo

Fallas en instalación eléctrica: capacidad insuficiente

Acción: Realizar visita técnica y ajustar carga eléctrica

Responsable: Mantenimiento / Proveedor eléctrico

Fecha estimada: 2026-03-04

Impacto: Alto

Estado: No iniciado

Consideración

Ventanas de recepción limitadas por vecinos y ruido

Acción: Ajustar horarios de carga y descarga

Responsable: Logística

Fecha estimada: 2026-02-26

Impacto: Medio

Estado: Definido


Supuestos y restricciones

En planeación, conviene identificar circunstancias ajenas al equipo:

Supuesto

Condición que podría ocurrir y se asume como cierta

Restricción

Factor limitante que afecta la ejecución

Supuestos y restricciones pueden convertirse en riesgos; conviene comunicarlos.

Reunión de arranque del proyecto: Kick-off Meeting

Cuando termina la planeación, la reunión de arranque formaliza el inicio y alinea el por qué, cómo y cuándo con:

Objetivo

Resultados Clave

Alcance

Cronograma

Presupuesto

Equipo involucrado

Entregables

Riesgos

Canales y frecuencia de comunicación

Forma del reporte de seguimiento

Buenas prácticas para la reunión de arranque

1

Hazlo ejecutivo, claro y conciso

2

Invita a las partes clave

3

Usa herramientas visuales

4

Cuida los detalles

5

Comunica con claridad cómo se dará seguimiento

Cuando alguien pida cambios durante la ejecución, conviene medir impactos sobre el plan completo. Si altera hitos interdependientes, somételo a aprobación del grupo multidisciplinario.

Preguntas útiles:

  • En qué fase estamos
  • Cómo impacta al cronograma
  • Está alineado con el objetivo
  • Cuál es el contexto completo del cambio

Rutinas de seguimiento

Buenas prácticas: informes concisos, mantener formato, reuniones consistentes, confianza con claridad, escalamiento inmediato cuando se requiera.

Estructura simple de estado del proyecto

Avance esperado vs avance real

Estado general

Lo logrado

Actividades actuales

Actividades siguientes

Ruta visual del proyecto

Principios de metodología ágil

Personas e interacciones por encima de procesos y herramientas

Soluciones funcionales por encima de documentación y burocracia excesiva

Colaboración con el cliente por encima de negociación contractual, incluyendo clientes internos

Respuesta ante el cambio, sobre seguir un plan

Urgente e importante

Propósito: evitar que lo urgente se coma lo importante.

Regla práctica

Si algo es muy urgente varias semanas seguidas, probablemente hay un problema de planeación, capacidad o interdependencias.

Conecta la matriz de urgente e importante con la matriz de riesgos

  • Si un bloqueante está en rojo y con fecha cercana, cae en urgente + importante: se atiende ya
  • Un riesgo alto con fecha futura cae en importante + no urgente: se agenda y se previene
  • Consideraciones de impacto medio suelen ir a importante + no urgente, con acciones simples y monitoreo

Principios para sostener la ejecución sin reventarte

Incrementa tu ancho de banda cognitivo

Protege tu atención como recurso crítico

Crea sistemas de hábitos con base en lo importante

El sistema le gana al impulso

Prioriza con Impacto vs Esfuerzo

Ejecuta victorias rápidas, planea apuestas estratégicas por fases, haz mejoras tácticas solo si sobra capacidad, congela lo que drena recursos

Organiza tu día en bloques

Tiempo estratégico, pequeñas tareas y recuperación

Mantén un ritual matutino sólido

Tu día se gana antes de que empiece el ruido

No te agotes

La constancia gana misiones largas

El crecimiento es felicidad

Lo incómodo es evidencia de expansión

Con estos pasos tus Objetivos y Resultados Clave serán más fáciles de mapear y conseguir, al mismo tiempo que alientas a los equipos a experimentar y aprender constantemente.

Reconoce que el equipo no sabe todo al inicio del proyecto y puede mejorar a través de la experiencia.

Espero que este contenido te ayude a convertir tus MISIONES IMPOSIBLES en victorias gracias a una planeación adecuada y enfocada que te rete, inspire y haga levantarte de la cama de un brinco todos los días.

Con cariño,

Alfonso Reyes

Founder Rock and People